关于知乎

2012 年 7 月 29 日2013 年 4 月 17 日

一、知乎的用户

1.用户领域

知乎借助自身资源优势（自己有的互联网圈内人脉资源）以及互联网产品用户扩张策略，选择了一个核心用户群-互联网互联网行业精英。

截止2011年6月17日12点58分用户数为49533人。[1] 查看Alexa数据，可以看到日均IP访问量258000。[2]根据2011年6月的用户数据和知乎稳定增长的用户数，以及考虑5月份开放注册带来的快速增长，截止目前2012年7月29日目前用户数在30万左右。

经过2年耕耘，知乎成功拿下互联网圈内行业精英并取得了良好的口碑。目前知乎用户群正向其他严谨性的领域（有料分享）和其他国度（多语种知识分享）突围扩展。此两方向的用户扩张均取得了尝试性的成功。而下面就是继续发扬知乎不急不忙的口碑相传获得用户。

总结知乎用户领域，目前依然是互联网行业精英为大头。并成功利用口碑相传在稳步扩张利于和适合于知乎的其他领域。而不是漫无目的的在扩张。

2.用户组成

从百度指数查询知乎，得到用户组成数据，如下[3]：

搜索关键词指数在1500左右。近30万用户，关键词搜索数量至少，用户访问习惯主要为域名、收藏夹直达。

知乎用户关注度在最近1个月上升17%，一个季度上升3% 。

用户城市分布，排名前5的城市是北京、上海、广州、深圳、杭州，而北京处于绝对第一用户城市。

用户人群属性中，男性：女性为76.4%：23.6% 。年龄绝对分布在20-39岁，正值职业鼎盛年龄。学历绝对分布在本科及以上。

总结知乎用户组成，以上数据仅参考，但符合知乎用户组成。即知乎用户处于行业精英群体。

3.用户文化

用户的归宿感，自豪感。谁用知乎谁知道。正是因为形成了良好的用户文化，在知乎明显感受到与社区、社交网络的氛围是不一样的。而你能感受到的就是知乎的干货分享，深度探讨精神。

由此，我必须说明一点：什么是职业？怎样才能称为职业？如何判断为职业？

SO，我需要看你的认识，对一个产品的深度分析与探讨。是否能总结和分享出干货。由此读懂这个人，认识这个人的真正职业和能力之处。职业的人生，因为深度认知和干货才让人称之为人才！

职业的另一宝贵之处，即经验分享。没有工作经验是没法得出一些认知的。有经验的大牛与大牛之间，大牛与无经验的小白之间，形成了良好的需求与分享文化。

正是通过此种需求与分享方式，从另一种方式上体现职业人士之间的深度社交-知识。很明显的，猎头就喜欢看某人的深度分享。是否有能力，还是看得清楚的。

总结知乎用户文化，知乎用户已经形成了一种特定的文化-干货分享深度探讨。

二、知乎的团队

1.团队技术

知乎团队技术成员30人左右[4]，主要为前后端工程师、IOS工程师、产品经理、产品设计、运营团队、数据挖掘、搜索人才。

总结团队成员，从技术上看团队成员是处理强大数据、信息和社区（不是社交）运营能力。

2.团队理想

关于知乎团队的理想，知乎团队队长周源如是说[5]：

但我想说的是，问答或许不应该是知乎的全部。一家优秀的公司不是围绕一个定位思考，而是围绕一种用户场景不停思考。
回到那个随处可见的需求——一个人大脑中从未分享过的知识、经验、见解和判断力，总是另一群人非常想知道的东西。知乎的使命是把人们大脑里的知识、经验、见解搬上互联网，让彼此更好的连接。
所以，接下来我们既要提供工具，也要建设社区，我们在做问答，还会做搜索，做阅读，和更多的事情。连接才刚刚开始。

团队理想，在周源的回答中有了清晰的说明，知乎未来怎么走？知乎依然是关于知识分享。

参考资料：